您的主要工作职责：
1. 负责外包项目运营管理和执行交付，负责招聘渠道的统筹协调、招聘交付环节、外包员工在职交付运营等；
2. 协助外包项目谈判，进行数据分析与处理，对外包项目进程中的风险管理与控制；
3. 对职位进行需求分析，通过内部线上平台及各种外部渠道寻访合适的候选人；
4. 针对性面试判定，将合适的人选推荐给客户面试，及时解决面试流程中遇到的问题；
5. 负责招聘渠道的拓展及维护，建立人才储备库；利用内部系统、微信号、微信群等工具，及时维护、更新候选人的信息数据。
6. 协助做好本业务的公众号、微信号、短视频等新媒体采编、社群运营。
晨心人力希望您：
1. 大专及以上学历优先，有人力资源资格证优先，人力资源及管理类专业优先，优秀应届毕业生亦可；
2. 了解人力资源管理、行政管理知识和人事、劳动法等相关政策知识，有外包服务或人力资源服务经验者优先；
3. 具有良好的团队合作精神，优秀的沟通技巧，具备与所有级别，或来自不同组织的人员进行沟通的能力； 具有工作主动性，具备较强的事业心、责任心、执行力；
4. 能独当一面，有效调配和整合各项资源，高效完成工作目标；有将复杂工作标准化作业能力，并能够在日常工作中贯彻实施并不断改善。
5. 具有较好的抗压能力和解决问题的能力，对业务从0-1有强烈的成功欲望和自驱力，愿与创业型公司一起发展。
6.接受应届毕业生，也提供在校学生实习岗位。
职位详情
宜宾主城-叙州区
不限
不限
