人事/行政专员招聘_红星美凯龙校园招聘

黄女士

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地址：红星美凯龙五楼人事行政部（柏溪城中央转盘处）

职位描述

到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化计划；

2、负责商场员工入职、转正、异动、离职手续的办理；

3、负责商场人事数据、报表的汇总，员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作；

4、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作；

5、负责商场行政管理工作，协助制定并执行年度行政作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用；

任职要求：

1、人力资源、行政等管理类相关专业，本科及以上学历，条件优秀者可放宽条件；

2、具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；

3、有一定人际沟通、协调、组织能力、应变能力，团队合作精神、责任心强；

4、具有良好的文字功底、公文写作能力及掌握财务基础知识；

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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红星美凯龙家居自创立至今33年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。

截至2020年6月30日，红星美凯龙在全国共经营430家家居建材店/商业街，覆盖全国29个省、直辖市、自治区的209个城市，商场总经营面积2095万平方米。

作为 A+H 双股上市公司，红星美凯龙家居一直为实现打造中华民族的世界商业品牌的企业愿景而不懈努力。

自2007年公司招聘第一届星动力，至今星动力项目已经成功运作十三年。十三年间累计招聘2858名优秀应届毕业生，星动力满三年晋升率达95.55%，晋升经理级以上259人。

星动力项目早已不是一个单纯的项目，更是红星美凯龙三十三年来匠心、创新精神内核的传承。

家居运营业务星动力晋升通道：

星动力→经理→商场总经理→省级总经理→集团高管

晋升方式：每年2次评估，结束后给予认证或晋升。

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